Titre : | Les métiers de la gestion, de la comptabilité et des ressources humaines |
Auteurs : | Onisep, Collectivité éditrice |
Type de document : | Livre imprimé |
Editeur : | Marne-la-Vallée Cx 2 : ONISEP, DL 2021 |
Collection : | Parcours, num. 192 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-273-01576-9 |
Format : | 1 vol. (152 p.) / 21 cm x 16 cm |
Langues: | Français |
Index. décimale : | 371.4 (élèves et vie scolaire; métiers; orientation) |
Catégories : |
[Blanc Montmayeur] COMPTABILITE : METIER [Blanc Montmayeur] COMPTABILITE GENERALE [Blanc Montmayeur] GESTION : METIERS [Blanc Montmayeur] RESSOURCES HUMAINES : METIER |
Tags : | Gestion ; Orientation professionnelle ; France ; Comptabilité ; Ressources humaines |
Résumé : | Avec les métiers de la comptabilité et de la gestion, vous découvrirez un secteur caractérisé par : - Une dimension stratégique : ces métiers sont indispensables au bon fonctionnement des entreprises - Des besoins en recrutement constant avec une ouverture aux jeunes diplômés, et souvent de bonnes perspectives de carrière - Des emplois à différents niveaux de qualification et une offre de formation très riche, du bac professionnel au bac + 5, permettant des stratégies d'études diverses - La possibilité de se former à son rythme, sans limitation de durée, avec les diplômes de la filière expertise comptable - 3 familles de métiers : comptabilité, gestion, ressources humaines Points forts de la collection : - Des planches visuelles, schémas, tableaux comparatifs - Un reportage, des témoignages de professionnels et de jeunes - Le lien entre les principales formations et les familles de métiers - Des fiches diplômes synthétiques - Un dico des métiers - Un carnet d'adresses complet des formations - Le point sur les débouchés |
En ligne : | https://products-images.di-static.com/image/orb-0da6dfc9c0aa7b0d6c74cf562e6473d6/9782273015769-475x500-1.jpg |
Exemplaires (1)
Support | Localisation | Section/Pôle | Cote | Disponibilité | Emplacement |
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Imprimé | Tulle-Médiathèque Eric Rohmer | Salle étude | 371.4 ONI | Disponible |